Overview

General Module

FMASSOCIATES는 기업의 현황을 체계적으로 진단하는 진단 단계부터 인사전략, 조직구조, 업무 프로세스, 평가 및 보상, 교육훈련과 경력개발 등 다양한 경영관리구조에 대한 설계 자문을 수행하며, 설계된 결과물이 조직 내에 뿌리내리도록 하기 위한 실행지원까지 수행함으로써 HR Process 전 단계에 대한 Total Solution Provider를 지향하고 있습니다

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Diagnosis
  • 경영진단
  • 기업문화 진단 및 정립
  • 역량 다면진단
  • 종합역량진단센터(CAC)
  • 정기적 직원/직무몰입도 진단
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Oragnization & Process
  • 조직 및 조직운영원리 설계
  • 업무 및 프로세스 혁신
  • 그룹사 관리방안
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Performance & Compensation
  • 조직 성과관리체계
  • 직무분석/직무평가
  • 역량모델링
  • 개인 성과관리
  • 보상관리
  • 임원평가 및 보상
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Training & Development
  • 채용관리
  • 직급/성장/역량 레벨
  • 승진
  • 이동배치
  • 핵심인재관리
  • 저성과자관리
  • 교육훈련체계
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HR Strategy
  • HR 진단 및 전략 수립
  • 비전가치체계 정립
  • 인력계획
  • 해외법인 인적자원관리
  • 전사적 변화관리
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Implementation
  • 사업계획 Facilitating
  • 평가자 교육
  • 평가 Calibration

Special Service

FMASSOCIATES는 특수한 비즈니스 상황에 놓인 기업들을 대상으로 별도의 컨설팅 서비스를 수행하고 있습니다. 유니콘을 지향하는 스타트업, 인수기업가치 제고를 목표로 하는 PEF, 정확한 제도를 안정적으로 도입하고자 하는 공공기관/공기업 등, 기업의 상황마다 특화된 솔루션을 제공하고 최적의 효율성을 도출합니다.

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Startup
  • 스타트업 단계별 평가제도
  • 스타트업 단계별 보상제도
  • 제도 이행 지원
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PEF Value-Up
  • HR Due Diligence
  • PMI
  • Key Person Profile
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Public Sector
  • 조직 진단
  • 직무분석 및 직무평가
  • 임금체계 개선