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FMASSOCIATES는 학계의 메가 트랜드와 실례에 기반한 Article을 각종 매체에 기고하고 연구 결과를 발표합니다.

연번제목게재일자분류
21 한상(韓商)기업과 인적자원관리 월간 인사관리 2013. 10. HR일반
20 인사개혁의 방향성 – 직원들에 경력개발 비전 주라 국제신문 2006. 03. 15 경력개발
19 인사서비스 전문화 국제신문 2006. 03. 08 HR일반
18 경력개발제도 – 소규모 지역기업, 효율적 대안을 국제신문 2006. 03. 01 경력개발
17 정당한 보상제도의 요건 국제신문 2006. 02. 22 보상
16 평가는 직원 ‘순위 매기기’가 아니다 국제신문 2006. 02. 15 평가
15 뭘할지 우선 정리하라 국제신문 2006. 02. 08 직무
14 인사는 전략이다 국제신문 2006. 02. 01 HR일반
13 조직체계 및 운영 – 간결하면서도 기업역량 맞아야 국제신문 2006. 01. 25 조직
12 ‘능력보다 연공’후진적 평가잣대 국제신문 2006. 01. 16 평가
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