Strategy Service¿¡¼´Â ±â¾÷ÀÇ ¹Ì¼Ç/ºñÀü ¼ö¸³ºÎÅÍ ½ÃÀÛÇÏ¿© ±â¾÷/»ç¾÷/±â´É Àü·«ÀÇ ¼ö¸³, Àü»çÀû º¯È°ü¸®¹æ¾È ¼³°è¸¦ Áö¿øÇÕ´Ï´Ù. FMASSOCIATES´Â ´Ù¼öÀÇ °ø°ø±â°ü°ú ¹Î°£±â¾÷¿¡ Àü·« Service¸¦ Á¦°øÇØ¿ÔÀ¸¸ç, Á¦°øµÈ ¹Ì¼Ç/ºñÀü/Àü·«Àº °¢ Á¶Á÷ÀÇ ±â¾÷Ȱµ¿¿¡ ÁذŰ¡ µÇ¾î¿Ô½À´Ï´Ù.
¹Ì¼Ç/ºñÀü/Àü·«¼ö¸³°úÁ¤Àº ȸ»çÀÇ ¼º°Ý¿¡ µû¶ó ´Þ¸® Á¦½ÃµÇ³ª, ½Å·ÚÇÒ ¼ö ÀÖ´Â »ê¾÷Àü¹®°¡¿Í ½ÃÀåÁ¤º¸¸¦ Ȱ¿ëÇϰí, ¹Ì·¡ ºÒƯÁ¤¼º¿¡ ´ëºñÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ³í¸®ÀûÀÎ Story¸¦ °®Ãá ´Ù¼öÀÇ ´ë¾È(½Ã³ª¸®¿À)¸¦ ¸ð»öÇϸç, »ê¾÷Àü¹®°¡ ¹× Á¶Á÷ ³» °æ¿µÁø°ú ÃæºÐÇÑ ³íÀǸ¦ ÅëÇØ Á¶Á÷ÀÇ Àü·«¹æÇ⼺À» Á¤¸³ÇؿԽÀ´Ï´Ù.
ÀÌ·¯ÇÑ ÀÛ¾÷À¸·Î ±â¾÷¹æÇ⼺À» Á¤¸³Çϰí, »ç¾÷µ¿ÇâÀ» ¿Ã¹Ù·Î ÆÄ¾ÇÇϸç, º¹ÇÕÀûÀ¸·Î ȯ°æº¯È¸¦ °í·ÁÇϰí, °æ¿µÁø°ú ÇϺÎÁ¶Á÷ÀÌ Àü·«À» ±¸Ã¼ÀûÀ¸·Î ÀÌÇØÇÏ°í ¼ÒÅëÇÏ°Ô µË´Ï´Ù.
¹Ì¼Ç/ºñÀü
¹Ì¼ÇÀº ȸ»ç³ª Á¶Á÷ÀÇ Á¸Àç ÀÌÀ¯¸¦ ³ªÅ¸³»¸ç ºñÀüÀ̶õ ±× ¹Ì¼ÇÀÌ Á¦´ë·Î ¼öÇà µÇ¾úÀ» ¶§ ´Þ¼ºµÇ´Â ÃÖÁ¾ÀûÀÎ »óŸ¦ ³ªÅ¸³À´Ï´Ù.
Á¶Á÷ÀÌ Ä¿Á® Á÷Á¢ÀûÀÎ ¹æ½ÄÀ¸·Î ±¸¼º¿ø¿¡°Ô ÀÏÇÏ´Â Àǹ̸¦ ÀüÆÄÇϱ⠾î·Á¿öÁø´Ù¸é, ¹Ì¼Ç°ú ºñÀüÀ» ¸í¹®È½ÃÄѼ ¾÷ÀÇ ¸ñÇ¥¿Í Àǹ̸¦ ºÎ¿©ÇÏ°í ³ë·ÂÀ» °áÁý½ÃŰ´Â ¹æ¾ÈÀ» °í·ÁÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. ±×¸®°í ¹Ì¼Ç°ú ºñÀüÀ» Áß½ÉÀ¸·Î ±â¾÷/»ç¾÷/±â´É ´ÜÀ§ÀÇ Àü·«À» Àϰü¼º ÀÖ°Ô ±¸ÃàÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
¹Ì¼Ç¼ö¸³À» À§Çؼ´Â ±â¾÷Ȱµ¿ °£ ±¸¼º¿ø °£ °ø°¨ÇÏ´ø öÇÐ, Á¸ÀçÀÇÀǸ¦ ã¾Æ¾ß ÇÕ´Ï´Ù. ±×¸®°í ºñÀü¼ö¸³À» À§Çؼ´Â Á¶Á÷ÀÇ Á¸ÀçÀÇÀÇ¿Í °Å½ÃÀûÀÎ ½Ã´ë»ó¿¡ ¸Â´Â ¸ñÇ¥Á¡À» ã¾Æ¾ß ÇÕ´Ï´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ °úÁ¤Àº °Å½Ã ȯ°æ¿¡ ´ëÇÑ °ËÅä, °ú°Å ±â¾÷Ȱµ¿¿¡ ´ëÇÑ ºÐ¼®, â¾÷ÀÚ/°æ¿µÁø ÀÎÅͺä, ¿öÅ©¼ó µîÀ» Æ÷ÇÔÇϸç, ¹Ì¼Ç/ºñÀüÀÌ ¼ö¸³µÈ ÀÌÈÄ¿¡´Â »ç³» ±¸¼º¿ø¿¡ È¿°úÀûÀ¸·Î °øÀ¯ÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ÇÕ´Ï´Ù.
±â¾÷Àü·«
±â¾÷Àü·«Àº ±â¾÷ÀÇ »ç¾÷ ¹× ½ÃÀåÂü¿©¿©ºÎ¸¦ °áÁ¤ÇÏ´Â ´Ü°è·Î ȸ»çÀÇ ¹Ì·¡»óÀÎ ºñÀü°ú ±íÀº ¿¬°ü¼ºÀ» °¡Áý´Ï´Ù.
±â¾÷Àü·«À» ¼ö¸³Çϱâ À§Çؼ ¿ì¼± ±â¾÷ ³» »ç¾÷¿µ¿ª°ú °¡Ä¡»ç½½À» Á¤ÀÇÇϰí, À̸¦ ¹ÙÅÁÀ¸·Î ¿ÜºÎȯ°æºÐ¼®°ú Á¶Á÷¿ª·®Áø´ÜÀ» ¼öÇàÇÕ´Ï´Ù. ¿ÜºÎȯ°æºÐ¼®Àº ½Å·ÚÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ½ÃÀå Data¿Í ¹Ì·¡ Trend¸¦ º¸¿©ÁÙ ¼ö ÀÖ´Â Àü¹®°¡ ÀǰßÀ» ¹ÙÅÁÀ¸·Î ÁøÇàµÇ¸ç, Á¤ÇØÁø ÇüÅÂÀÇ ¿¹¾ðÀÌ ¾Æ´Ï¶ó ´Ù¾çÇÑ ¹Ì·¡¸¦ ¿¹ÃøÇÏ´Â ÇüÅ·ΠÀÛ¾÷ÀÌ ÁøÇàµÉ °ÍÀÔ´Ï´Ù.
¿ÜºÎȯ°æ°ú ³»ºÎ¿ª·®¿¡ ´ëÇÑ ÀÌÇØ¸¦ ¹ÙÅÁÀ¸·Î ±â¾÷ ¹Ì·¡»ó µµÃâÀÛ¾÷À» Çϴµ¥, ±â¾÷ÀÇ ¼öÁ÷°è¿È/´Ù°¢È/¾÷Á¾Àüȯ/½Å±Ô»ç¾÷ÁøÃâ/ÀμöÇÕº´ °èȹ µîÀÌ °áÁ¤µÇ¸ç ±â¾÷Àü¹Ý°ú »ç¾÷ °¢°¢¿¡ ´ëÇÑ À繫¸ñÇ¥¸¦ ¼ö¸³ÇÕ´Ï´Ù.
»ç¾÷Àü·«
±â¾÷Àü·«ÀÌ Á¤ÇØÁö¸é ±â¾÷ÀÌ Âü¿©ÇÏ´Â °¢°¢ÀÇ »ç¾÷¿µ¿ª¿¡¼ ¡°¾î¶»°Ô °æÀïÀ» ÇÒ °ÍÀΰ¡¡±¿¡ ´ëÇÑ °áÁ¤ÀÌ ÇÊ¿äÇÕ´Ï´Ù.
À̸¦ À§Çؼ´Â °æÀïÀÇ ÀåÀÌ µÇ´Â ½ÃÀåÀÇ ¹üÀ§¸¦ ±ÔÁ¤ÇÏ°í ±ÔÁ¤µÈ ¹üÀ§ ³»¿¡¼ ½Â¸®ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â Çٽɼº°ø¿äÀÎÀ» ¿Ã¹Ù·Î ÆÄ¾ÇÇÏ´Â °ÍÀÌ Áß¿äÇÕ´Ï´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ °ÔÀÓÀÇ Àå¼Ò¿Í ¹ýÄ¢À» ÀÌÇØÇÑ ÈÄ, ½Â¸®¿¡ ÇÊ¿äÇÑ ¿ø°¡°æÀïÀ̳ª Á¦Ç°Â÷º°È ¹æ¾ÈÀ» ¸ð»öÇÕ´Ï´Ù. °æÀï¹æ¾ÈÀ» ¼ö¸³ÇÒ ¶§´Â ½ÇÇà¿¡ ´ëÇÑ ³»ºÎ ¿ª·®°ú ¹®È¿¡ ´ëÇÑ °ËÅä ¶ÇÇÑ ÇʼöÀûÀ¸·Î ÀÌ·ç¾îÁ®¾ß ÇÕ´Ï´Ù.
±â´ÉÀü·«
¹Ì¼Ç/ºñÀü ¹× Àü·«¸ñÇ¥¸¦ ´Þ¼ºÇϱâ À§Çؼ´Â »ý»ê, Àλç, ¸¶ÄÉÆÃ, À繫, ¿¬±¸°³¹ß, ±¸¸Å, ¹°·ù µî °¢ ±â´ÉºÎ¹®ÀÇ Áö¿øÀÌ ÇʼöÀÔ´Ï´Ù.
À̸¦ À§Çؼ´Â °¢ ±â´É ´ã´çÀÚ°¡ ȸ»çÀÇ Àü·«¹æÇ⼺À» Á¤È®È÷ ÀÌÇØÇϰí ÀÖ¾î¾ß Çϸç, °¢ ±â´Éº° ºñÀü°ú ±¸Ã¼ÀûÀÎ ½ÇÇà°èȹÀÌ ÀÖ¾î¾ß ÇÕ´Ï´Ù. ±â¾÷/»ç¾÷Àü·«°ú ±â´ÉÀü·«ÀÇ ¿¬°è¸¦ À§Çؼ´Â »ç¾÷Á¶Á÷°ú ±â´ÉÁ¶Á÷ °£ Çù·ÂÀ» À¯µµÇÒ ¼ö ÀÖ´Â Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç ½Ã½ºÅÛ, Çù·ÂÀû ¹®È, Çù·ÂÀ» À¯µµÇÏ´Â Àμ¾Æ¼ºê ½Ã½ºÅÛ ±¸ÃàÀÌ ÇÊ¿äÇÕ´Ï´Ù.
Àü»çÀû º¯È°ü¸®
½ÇÁ¦ °èȹÀ» ½ÇÇàÇÏ´Â µ¥ À־ ȯ°æÀÇ º¯È, Á÷¿øÀÇ »ç±âÀúÇÏ, °æ¿µÁø ¸®´õ½Ê ºÎÀç, ³»ºÎ Á¶Á÷ °£ ´ÙÅù, °èȹ¿¡ ´ëÇÑ ¸ôÀÌÇØ µî ´Ù¾çÇÑ À̽´°¡ »ý±æ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. ±×·¯¹Ç·Î ÀÓÁ÷¿øÀÌ ¸ñÇ¥¸¦ ÀÌÇØÇÏ°í ¼º°ø¿¡ ´ëÇÑ ÀڽۨÀ» °¡Áö°Ô Çϰí, ½ÇÇàÀǹ«¸¦ ¹Þ¾ÆµéÀ̰í ȯ°æº¯È¿¡ À¯¿¬ÇÏ°Ô ´ëóÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï º¯È°ü¸® Master planÀ» ¹Ì¸® ¼ö¸³Çصξî¾ß ÇÕ´Ï´Ù.
Master plan¿¡´Â Á÷¿ø Ä¿¹Â´ÏÄÉÀÌ¼Ç ¹æ¾È, Quick-winÀ» Æ÷ÇÔÇÑ º¯È ÀÌ´Ï¼ÅÆ¼ºê(Change Initiatives) ½ÇÇà¹æ¾È, Àμ¾Æ¼ºê½Ã½ºÅÛ ±¸Ãà ¹æ¾È, ¸®´õ½Ê °³¹ß¹æ¾È µîÀÌ Æ÷ÇԵ˴ϴÙ.