FMASSOCIATES(에프엠어소시에이츠)는 국내·외 다양한 산업 내 민간기업 및 공공기관을 대상으로 전략수립, 조직관리, 인사관리와 변화 실행 및 지원 등의 경영자문을 제공하는 컨설팅 회사입니다.

긍정적이면서도 협력적인 조직문화를 바탕으로, 내부 구성원에게는 팀워크와 코칭을 통해 깊이 있는 사고를 유도합니다. 다양한 산업 경험과 도전적인 업무기회를 부여하여 컨설턴트가 진정한 프로페셔널로 성장할 수 있도록 지원하고 있습니다.

인재의 성장은 저희 회사의 중요한 존재목적입니다. 엄격한 과정을 통해 선발된 인원에 대해서는 지식과 노하우를 아낌없이 전수하고, 창의적이고 도전적인 경험을 부여하는 한편, 개개인의 경력과 삶에 대해서도 많은 관심을 기울여 우수한 컨설턴트로 성장할 수 있도록 적극 지원하고 있습니다.

정규 컨설턴트로 채용이 되면 프로젝트 팀 멤버로서 각 HR모듈별 업무를 수행하게 됩니다

• 인사제도 모듈(직급, 승진, 평가, 보상..) 방향성 수립 및 보고서 작성
• HR Data 기반 Simulator 설계
• 다양한 채널(설명회, 교육, 보고회, 워크숍 등)을 통한 고객사 카운터파트와 커뮤니케이션 수행

• 01국내외 대학(원) 기 졸업자 또는 졸업예정자
• 02전공 무관
• 03우대사항
  1. 국내 대기업 또는 외국계 기업 인사, 조직 및 전략업무 경험자
  2. 인사 및 전략컨설팅 경험자
  3. 다양한 산업에서 노동정책/노동법률에 대한 경험을 갖춘 자

이런 분을 찾습니다

• HR 이슈 파악과 제도 개선에 흥미와 경험이 있으신 분
• 정교한 분석을 통해 남들을 설득해 본 경험이 많으신 분
• 주어진 시간 내에서 가장 효율적이고 효과적인 답을 찾아 고민하는 분

이런 분은 선호하지 않아요

• 본인의 생각을 제시하기보다 주어진 업무만을 하는 것이 편한 사람
• 잘 모르는 것에 대한 호기심보다는 두려움이 먼저인 사람

• 01급여 : 연 4,500만원 (단, 3개월 Probation 기간 동안 4,300만원 적용)
  1. 경력직의 경우, 별도의 처우 협의를 통해 급여 결정
  2. 전사 성과에 따라 성과급을 지급함
• 02컨설턴트 입문교육 및 실무교육 제공, 분기별 프로젝트 리뷰를 통한 성과 공유
• 03매년 연초 APR(Annual Performance Review)을 통한 성과 점검 및 Feedback 진행

이메일 접수 recruit@fma-consulting.com

서류 양식

• FMASSOCIATES Resume.zip
• FMASSOCIATES Essay.zip

• TIP서류 제출 이후의 전형 일정은 합격자에 한해 개별적으로 연락드립니다.
• TIP지원서 제출 마감일과 별개로 개별 지원서 제출 날짜에 따라 ASAP로 전형을 진행할 예정입니다.